İşten ayrılmak için haklı sebepler nelerdir? İş Kanunu’nun 25. maddesi işveren tarafından feshin haklı nedenlere dayandırılmasını üç başlık altında düzenlemiştir: Bunlar; sağlık sebepleri, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller vb. ve zorlayıcı sebeplerdir. İşten ayrılma nedenine ne yazilir? Eğer yöneticinizle anlaşmazlıklar işten ayrılmanızın sebebiyse, bunu olumlu bir şekilde ifade etmeye çalışın. Örneğin, “Yöneticimle anlaşamadım ve kovuldum. Onunla başa çıkmak gerçekten zordu!” ve “Mevcut işimden ayrılma sebebim farklı bir sektöre geçmekti.” deyin. İşten ayrılmak için ne söylenir? “Sadece istifa etmek istiyorum, nedenini açıklamama gerek yok” demeyin. Kısa bir açıklama gelecek için önemlidir. Bildirim süresi boyunca çalışmayacağınızı söylemeyin. Bu yasal bir…
Yorum Bırak